Das war der gemeinsame Tenor der 90 Teilnehmerinnen und Teilnehmer - allesamt Führungskräfte und Betriebsräte der Chemiebranche - bei der Veranstaltung in den Berufsgenossenschaftlichen Kliniken Bergmannstrost in Halle, zu der im Februar 2010 der IG-BCE-Landesbezirk Nordost und der Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V. eingeladen hatten. Vor zwei Jahren hatten die Chemie-Sozialpartner mit dem Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie" Pionierarbeit geleistet. Das darin vereinbarte Handlungsfeld der "betrieblichen Gesundheitsförderung" soll künftig noch stärker durch konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Die Veranstaltung in den Kliniken Bergmannstrost zeigte, welche guten Beispiele es auf diesem Gebiet bereits gibt. - mehr...

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Mit einem gemeinsamen Appell haben sich die Sozialpartner der chemischen Industrie in Nordrhein am 20. März 2009 an die Unternehmen der chemischen Industrie gewandt und diese dazu aufgefordert, die Ausbildungsanstrengungen der letzten Jahre auch angesichts der aktuellen Wirtschaftskrise fortzusetzen und die Zahl der Ausbildungsplätze in 2009 nicht zurückzufahren. Eine Verminderung der angebotenen Ausbildungsplätze sei, so die Sozialpartner, der falsche Weg, da es in den kommenden Jahren aufgrund der demografischen Entwicklung zunehmend schwieriger werden wird, alle Ausbildungsstellen zu besetzen. Deshalb gelte es jetzt auszubilden, um für die Zukunft gerüstet zu sein.

Gemeinsamer Appell der Chemie-Sozialpartner