Der ChemiePensionsfonds wurde auf Initiative des Bundesarbeitgeberverbands Chemie (BAVC) und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) gegründet. Als erster Pensionsfonds Deutschlands nahm er im April 2002 die Geschäftstätigkeit auf und gehört seit dem 31.12.2007 zur R+V Versicherungsgruppe. Der ChemiePensionsfonds ist Bestandteil der tariflichen Chemie-Altersvorsorge. Er steht allen Unternehmen und Beschäftigten der Chemischen Industrie offen. Daneben können auch andere Branchen, die zum Organisationsbereich der IG BCE zählen, den ChemiePensionsfonds als Durchführungsweg nutzen.

Mittlerweile ist der ChemiePensionsfonds der größte überbetriebliche Pensionsfonds und zählt zu den Marktführern in Deutschland im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Über 500 Unternehmen bieten ihren Arbeitnehmern damit eine renditestarke und innovative betriebliche Altersversorgung an. Fast 40.000 Arbeitnehmer haben sich bereits für die Versorgungsanwartschaft über den ChemiePensionsfonds entschieden. Im Durchschnitt ist ein Versorgungsanwärter des ChemiePensionsfonds 41,8 Jahre alt und wandelt pro Jahr knapp 1.000 Euro Bruttoentgelt für seine Altersvorsorge um.